3月29日,贵州省第二届职业技能大赛贵阳贵安选拔赛暨贵阳市第四届“筑城工匠杯”职工职业技能竞赛水处理技术、污水处理、化学检验室技术项目在贵阳市西郊水厂开赛。
贵阳市总工会副主席王安安出席开赛式并宣布开赛,贵阳市就业与职业技能开发中心副主任陈文健出席并讲话,贵阳市水务环境集团有限公司党委书记、董事长李仕勇致辞。
贵阳市总工会副主席王安安宣布开幕。
“本次大赛不仅为参赛者提供了一个展示技能和交流经验的平台,对于推动水务行业提升专业化能力水平,促进水务企业高质量发展具有十分重要的意义。”李仕勇在致辞中表示,作为本次大赛的15个实施单位之一,贵阳水务环境集团将以高度的责任感和使命感,精心组织、周密部署,确保竞赛的每一个环节公平、严谨、有序,为赛事顺利举办提供坚实保障。
贵阳水务环境集团党委书记、董事长李仕勇致辞。
此次赛事共吸引全省60余名技术能手参赛。在为期2天的赛程中,选手们将通过理论考试与实操考核的双重检验。其中实操环节涵盖水处理工艺调控、水质指标检测、应急事故处置等核心技能,全面检验选手专业技能,助力贵阳贵安水务环境事业绿色升级。
贵阳市就业与职业技能开发中心副主任陈文健出席开幕式并讲话。
职业技能竞赛不仅是职工风采的展示平台,锤炼技艺、激发创新的“练兵场”,更是弘扬工匠精神、培育高技能人才的重要平台。在贵阳市就业与职业技能开发中心副主任陈文健看来,本次竞赛紧扣企业发展需求,设置的项目实操性强、技能含量高,能为企业高质量发展选拔一批素质过硬、技艺精湛的技术骨干。他希望,参赛选手能赛出“拼劲”、赛出“巧劲”、赛出“韧劲”。“只要专注,平凡岗位也能成就非凡人生。只要坚持,每一位选手都能成为推动技术创新和经济社会发展的‘超级工匠’。”
选手宣誓。
技能成就梦想,匠心铸就未来。作为拥有87年历史的市属国有企业,贵阳水务环境集团始终将技能人才培养作为企业发展的核心战略。目前,集团资产规模突破220亿元,下辖18座城镇供水厂、11座中小型水库,业务涵盖水务、环境、综合服务三大板块。同时,依托“贵州省水务企业人才培训平台”,集团联合全省80余家水务企业,开展涵盖17个工种、5个等级的职业技能培训与认定,形成了“龙头企业牵头、行业资源整合、产学研深度融合”的人才培育生态,构建起“培训—竞赛—认证—就业”全链条培养体系,2022年至今,已累计为全省水务行业输送专业技能人才470余人。

技能强,则产业兴;人才聚,则事业旺。当前,贵阳水务环境集团将以本次大赛为契机,以更高标准、更实举措加强技能人才培养,为中国式现代化贵阳贵安实践提供强有力的人才支撑。