近日，由黔西南州、江苏省宿迁市两地民宗和人社部门携手主办的“红石榴就业行动”现场招聘会在兴义市综合就业服务中心举行。本次招聘会聚焦就业合作，进一步促进区域协同发展。

  招聘会现场气氛十分活跃。来自宿迁市的17家优质企业提供了91种岗位类型，总计1670个岗位的就业机会。涵盖了从基础的拣装卸车岗、普工，到具备一定技术门槛的焊工、电工、数控车床操作工，再到管理与技术层面的检验主管、工程师等，为黔西南州群众提供了广阔的就业空间。

  招聘会不仅实现了人才与岗位的对接，促进了我州与沿海发达地区的交流，更是两地深化合作、共同发展的有益实践。跨区域就业带动黔西南州劳动力资源利用，为宿迁企业注入人才活力，推动产业发展；通过就业合作，两地群众在工作与生活中相互交流、相互学习，推动东西部协作从传统的单向“输血”帮扶模式，向双向“造血”的互利共赢模式转变。

  活动期间，宿迁考察团还到我州开展实地考察。到万峰林景区实地了解特色旅游促进各民族交往交流交融的经验做法；走进栗坪互嵌式社区，学习社区促进各民族居民和谐共处、共建共享的创新举措；探访贵州苗药企业，调研苗药在传承民族医药文化、助力民族地区经济发展的实践成果。

  考察结束后，双方签订了民族工作跨区域合作框架协议与劳务协作合作协议，构建长效合作机制，从政策保障到资源共享，从人才交流到产业协同都进行了全面细致的规划，为后续各项合作提供坚实的制度支撑。

  下步，我州与江苏省宿迁市将持续强化沟通对接，定期开展交流，分享铸牢中华民族共同体意识理论研究与实践经验；优化人才交流与招工务工平台，利用互联网打造线上线下融合的高效招聘渠道；推动文旅合作，开发特色旅游线路，举办文化交流活动等，促进两地共同团结奋斗、共同繁荣发展。（州民宗委供稿）