黔南州以新型农业经营主体为抓手，扎实推进高素质农民培育工作，培育了一批有技术、懂经营、善管理的高素质农民，2024年度完成高素质农民培育490人。通过职业技能培训考核，培育了一批拥有一技之长的新时代农民，其中互联网营销师100名、茶艺师49名、民用无人驾驶航空器操控员119名，为推进黔南州乡村全面振兴提供有力人才支撑。
2024年度黔南州高素质农民培育工作，由黔南州农业农村局联合黔南州委组织部、州退役军人事务局、州团委、州妇联、州移民局等各方加强统筹协调指导，精准策划，高标准执行各项培训任务，让高素质农民培育工作真正赋能农户。
培训以学习运用“千村示范、万村整治”工程经验为引领，聚焦提升技术技能水平、提升产业发展能力、提升综合素质素养，培育粮食安全保障者、农业特色产业发展带头人和乡村振兴主力军。拟定《黔南州2023年高素质农民培育项目实施方案》，内容主要涉及理论课程设置、实训课程设置、培训师资丰富化、管理班主任专业化、班级的管理严格化五个方面。10月14日正式启动培育工作，11月20日完成所有培育任务，共完成培训490人，在学员能力提升、行业人才储备等多方面成效显著。
黔南州持续以“农业高校集中理论学习+参观全省农业示范基地+优秀学员上课”“训后颁发结业证书+职业技能认证证书”和“参训学员后续跟踪服务3次以上”的培育新模式，围绕粮油、蔬菜、生猪、茶叶等特色产业开设了9个培训班，培育高素质农民490人，经考试全部合格并颁发培训结业证书。
强化师资保障。选派教学认真负责、严谨耐心、教学经验丰富的技术专家作为授课教师，确保授课内容紧密与实际相符，学员听得懂，用得上。此次培训配备教师40人，其中高级职称35人、中级职称5人，每班配备教师均在6人以上，所有教师均具有丰富教学经验，保证了教学质量。
强化学员遴选。坚持“学以致用、能学善用”原则，在黔南州遴选年满18岁至55岁，正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的务农农民、返乡入乡创新创业者、乡村治理及社会事业服务人员等。此前参训过的学员可以在本年度继续参加不同类型、不同层级或知识更新类培训。
强化多元培育。一方面大力推行农民田间学校模式，把实操课堂开在田间地头。本年度的培训中，总课时达到924个，实操课时达到了238个，占到了四分之一。另一方面充分利用数字化网络培训平台，探索“互联网+培训”网络化培训模式，采取线上、线下同步培训。
强化需求培训。黔南州农业农村局相关部门负责人深入企业调研，了解企业需求，组织相应的人员培训，做到培训结束就上岗。在都匀市开设一期60人示范农业经营主体班，方向为农作物植保员及农产品互联网营销；在独山县开设110人创业创新、乡村治理两班，做到走出培训课堂，就进生产车间，取得良好的效果。
强化考核评价。以通过过程评价、结构性考核和实践技能考评相结合对参训学员进行综合绩效评价，评价合格者颁发培训证书；培训过程严格按“贵州省高素质农民培育工作细则”将培训申报材料、满意度测评表、培训图片等培育资料整理装订成册。
黔南州将充分挖掘留在乡村的农民、种植养殖大户、基层干部等各类人才，培育更多带动群众致富的“领头雁”和沾满泥土气息的“土专家”，让新农人的手机变成“新农具”，数据变成“新农资”，直播变成“新农活”。（刘红益）
