今年上半年，贵阳贵安林下经济利用林地面积155.87万亩，实现全产业链产值63.62亿元。这组数据是全省林下经济高质量发展的一个缩影。贵州4万余名林长共同守护1.66亿亩森林，并以实施林长制改革为抓手，大力发展林下种植、养殖和森林景观利用等林下经济，推动单一林业向复合产业转变。
“增绿就是增优势、护林就是护财富”。2020年9月，省委全面深化改革委员会审议通过《关于全面实行林长制的意见》，贵州成为全国第6个出台林长制意见的省份，由省委、省政府主要领导担任“双总林长”，其他省领导担任省级林长，高位推动全省林长制工作。省有关部门形成工作合力，制定《贵州省全面推行林长制的实施方案》及五项配套制度，构建了五级林长联动的林业发展新格局和森林管护新机制，建立“林长+检察长”“林长+小林长”等协作机制，不断完善我省林长制工作的制度机制。
截至目前，贵州有省、市、县、乡、村五级林长共计44064人，9个市（州）、88个县（市、区）均设立林长制办公室。省林业局设置林长制工作处，黔东南州、毕节市、贵阳市、黔西南州、遵义市5个市州，和天柱、黎平、开阳等25个县林草主管部门设置了专门的林长制内设机构或直属机构。
省林业局林长制工作处处长赵华介绍，今年以来，省、市、县三级林长共签发总林长令92道，五级林长共巡林43万人次，作出工作指示1146条，协调解决问题1103个。各级林长积极履职尽责，使得一些长期困扰林业部门的“老大难”问题逐步得以解决。
今年年初，省林业局积极申请1300万元省级财政资金，对2023年省级林长制考核排名前3位的市（州）、前10位的县（市、区）开展省级激励。通过林长制考核和激励，进一步提高了各级党委政府保护发展林草资源的重视程度和行动自觉。
6月3日，贵州省推进林长制专题研讨班在省委党校开班，这是我省首次以林长制主题对市、县领导干部开展专题培训。研讨班邀请国家林业和草原局相关领导授课辅导，全省市、县级副总林长共100人参加培训，培训效果反馈良好。
同时，省委组织部向各市（州）委组织部、市（州）委党校印发将林长制纳入党校常态化培训内容的工作提示函。今年已有贵阳市、黔南州、开阳县、绥阳县等市（州）、县委党校开展林长制专题研讨培训，不断提升市、县、乡级林长履职能力水平。
6月30日，省委办公厅、省政府办公厅印发《贵州省深化集体林权制度改革实施方案》，明确将深化集体林权制度改革纳入林长制工作范围，通过强化组织领导、队伍建设、考核评价，确保各项改革措施能落地落实，林农林企能受惠受益。
爱绿植绿护绿在贵州大地蔚然成风。每年上山植新苗，一年接着一年种，连续10年坚持开年植树行动，省市县乡村五级同步推动，广大干部群众和社会各界人士积极参与，全省义务植树累计6.05亿株，人工造林累计3385万亩，石漠化治理累计14596平方公里，森林覆盖率从49%上升为63%。
森林覆盖率持续提升，生态环境全面向好，绿色经济活力迸发。2023年，全省林业总产值由2014年的601亿元增加到4247亿元。今年，贵州继续探索建立森林生态产品价值实现机制，确保全省林业产业总产值达4350亿元以上，推动绿水青山“高颜值”持续转化为金山银山“高价值”。（记者 程佩佩）
