晴隆县坚持大抓基层的鲜明导向，紧紧扭住“人”这一关键要素，深入实施乡村人才“三位一体”培育计划，激活乡村振兴人才引擎，不断增强村级党组织“两个功能”，为推动高质量发展提供坚强有力的人才支撑。
晴隆县东西部协作村（社区）“两委”干部异地挂职经验交流座谈会。（龙维供图）
聚焦“人”这一关键，建强乡村振兴“先锋队”。在乡村振兴队伍“建”和“强”上做文章，推动人员力量向乡村振兴一线汇聚。一是建好青年“突击队”。坚持县级统筹、分类指导、一村一策，严格选派标准和“联合会审”，选派234名讲政治、有情怀、能力强、作风好的干部组建74个驻村工作队，建强新一轮乡村振兴“突击队”，跑好乡村振兴“接力赛”。二是建好村级“指挥部”。认真落实抓乡促村责任制，实行“乡编村用”，招聘100余名乡镇事业人员作为村级文书，出台《村级文书管理考核办法》，管好用好文书队伍，选派34名选调生担任支书（主任）助理；研究出台村干部专业化管理方案，探索健全村干部岗位等级、薪酬制度、考核评价、目标管理、教育培训、选拔培养、激励保障、监督约束等管理制度，动态分析研判“两委”干部，采取培训、跟岗、试岗等措施培养储备村级后备力量。三是建好振兴“生力军”。抢抓干部人才“组团式”帮扶契机，通过“团队带团队”“师带徒”等方式推进教育、医疗、科技“组团式”帮扶，培养本土人才272名，培训7000余人次，选派70人到帮扶地学习培训。深化东西部协作机制，出台《大亚湾区—晴隆县东西部协作党群“山海同心”工程三年行动方案》，扎实开展“山呼海应”梦想点亮、“山盟海誓”人才培育、“山海相依”协同发展计划，携手打造党群助力东西部协作工作品牌，选派120名干部到广东大亚湾学习培训，举办青创人才训练营活动2届，服务青创人才2400余人次，荣获全国职业院校技能大赛选拔赛中职组电子商务技能团体二等奖、贵州省第一届职业技能大赛网络直播营销个人项目一等奖等，59家粤港澳大湾区爱心企业、社会组织和个人加入“圆梦大使”“帮扶大使”队伍，募集社会爱心资金640余万元，为7840余人点亮梦想心愿。
大亚湾——晴隆县东西部协作党群“山海同心”工程。（三宝街道供图）
聚焦“能”这一基础，激发乡村振兴“活力”。把乡村干部能力提升作为基础性工程，着力提升乡村干部能力本领，为乡村振兴减负赋能。一是做好能力提升“加法”。以推进村党组织书记和乡村振兴骨干“双培养双提升”行动为主抓手，采取能力提升一批、学历提升一批、跨省挂职培养一批等措施打造过硬村级干部队伍，组织55名村干部（骨干力量）进行学历提升；实施乡村干部培训工程，利用新时代学习大讲堂采取业务辅导、领导考问、现场测试等方式培训乡村一线干部、帮扶干部5期1.5万余人次。与大亚湾区建立村干部培养协作机制，实施村干部“跨省异地”定向培养计划，计划用3年时间培养50名以上村（社区）干部、骨干力量，挂职期间大亚湾区每人每月发放5000元以上报酬并落实相应保障，目前已选派两批22名村干部挂职锻炼。二是做好村级事务“减法”。认真落实《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》和省、州要求，建立县级减负工作机制，开展村级事务减负动态监测，会同民政等部门梳理“三清单一制度”，实行一月一调度，定期召开推进会，及时发现问题、疏通堵点，从根本上解决村级行政事务多、机制牌子多、证明事项多、报表台账多等难题，106个村（社区）全面完成挂牌清理规范工作。三是做好激励担当“乘法”。认真执行“周记、月结、季导、中评、年考”以及一季一清单、一季一督导、一季一研判“三个一”管理制度，每年对各村（社区）“两委”开展1次以上分析研判，组建4个督导组按季度对全县15个乡镇、106个村（社区）全覆盖开展一轮督导，压实乡村振兴主体责任和帮扶责任，形成县、乡、村三级联动和单位、个人、社会多方互动的乡村振兴工作格局。健全和落实一线干部保障政策措施，激励一线干部主动担当、积极作为，2022年以来从基层一线提拔使用干部157人，晋升职级289人，受省州表彰先进集体12个、先进个人24人，更好激励一线干部担当作为。
沙子镇乡村建设技术指导员聘任大会暨乡土人才工作交流座谈会。（沙子镇供图）
聚焦“效”这一根本，书写乡村振兴“答卷”。一是提升党建引领质效。以“四抓四比”为载体，建立“晒比述评”长效机制，采取“督导+观摩+述评+考核”的方式，组织15名乡镇（街道）党（工）委书记、106名村（社区）党组织书记和74名驻村第一书记开展乡村振兴“擂台比武”，全面激发乡村干部的强大动力，组织引领、党员示范、群众主体、社会助推“四方作用”得到有效激发。沙子镇探索党建引领“345”乡村建设新思路，坚持群众主体地位，群众真正成为乡村“设计师”“施工队”“美容师”，投资150余万元改造350余户人居环境，实现“花小钱办大事”，走出符合实际的乡村振兴路子。二是促进农村经济发展。把发展壮大村级集体经济作为“书记工程”，持续深化“五型”发展模式，采取县级领导包村指导、单位定点帮扶、强村带动弱村等办法，建成茶叶、花椒、食用菌、薏仁米、中药材等加工厂房30余个，投用冷库1.3万立方米，创建东西部协作共建林下菌药产业园、糯薏仁大数据产业园等2个农业高质量发展平台，“山海相依”协同发展计划带动“黔货出山”销售额1850余万元，晴隆鳙鱼、晴隆脐橙、晴隆糯薏仁分别入选“全国名特优新农产品”目录。三是推进和美乡村建设。抢抓国家乡村振兴重点帮扶县契机，聚力创建17个省、州、县特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点，探索“村民说事”“党员服务圈”“15分钟服务圈”等服务群众机制，一体推进乡村自治、法治、德治深度融合，着力打造“美丽乡村、四在农家”升级版，真正把试点村打造成为党建引领组织全面振兴的试点，推动和美乡村建设取得更大成效。（罗开峋）
沙子镇三合社区乡村建设成果一角。（三合社区供图）
