7月10日下午，三都县召开全面推行中小学校长公推直选工作动员部署会议。三都县四家班子领导唐官莹、潘廷旺、韦成念、韦成波、简远敏、李翠云、饶文霞、杨秀龙出席会议。会议由县委常委、常务副县长韦成波主持。

    会上，县委常委、县委组织部部长简远敏首先宣读了《三都水族自治县公推直选中小学校长工作实施方案》，县委书记唐官莹作了讲话。唐官莹要求，全县推行中小学校长公推直选工作要坚持公开、平等、竞争、择优原则，在报名、推荐、选举等环节面向社会公开，实行“阳光操作”，真正实现群众参与、社会监督，通过落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，确保公推直选工作不走过场。

    唐官莹指出，第一，公推直选中小学校长是推进教育改革的重要途径。公推直选中小学校长，通过理论考试、实地调研、公开推荐、组织酝酿、直接选举等程序和环节，在充分尊重民意的基础上，全方位、多角度考察干部，有效地实现党管干部原则和竞争机制的有机结合，有利于进一步拓宽选人视野，有利于优化学校教育教学管理队伍结构，有利于营造公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，有利于推进教育事业进一步改革发展。去年7月开始的公推直选工作试点实践证明，这项工作是有效的，教育教学效果得到进一步提高，今年，全县高考上二本以上的学生数量比上年增加45名，增长58.57%。第二，公推直选中小学校长是加强学校领导班子能力建设的重要举措。校长是学校领导班子的核心，是贯彻党的教育方针政策、组织学校教学管理活动的关键，其作用发挥得如何，直接影响到学校的发展，关系到全县教育改革与发展目标的实现。通过公平合理的竞争方式，让组织放心、干部认可、群众满意的优秀人才走上领导岗位，进一步优化学校管理队伍结构，为中小学校的发展提供坚强有力的组织保证。第三，公推直选工作是完善干部选拔任用、监督制度的重要措施。这次公推直选中小学校长工作领导小组只管制定报考资格和条件、资格审查、选拔程序，真正把党的德才兼备的干部标准这把“尺子”交给广大群众，把提名权和选举权交给学校教师职工，这是对干部选拔任用方式的有益探索。在公推直选整个实施过程中，公开、平等、竞争、择优的原则贯穿始终，通过落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，树立正确的用人导向。

    唐官莹要求，第一、要抓好宣传发动。这次公推直选中小学校长工作，要在一个月的时间内全面完成，时间紧、任务重、要求高。因此，各乡（镇）党委、政府、教育辅导站、公推直选学校所在党组织和相关单位、部门必须高度重视宣传发动工作。第二、要严格程序抓好落实。为做好这项工作，县委、县政府专门安排制订了《三都水族自治县公推直选中小学校长工作实施方案》（三党办通〔2009〕106号）。一是要严格人员的组成。要严格按照实施方案要求，选出思想政治素质过硬、业务素质较高、工作责任心强的代表性人员组成此项工作的领导小组，各乡（镇）要及时成立公推直选中小学校长工作领导小组，制定实施方案，对本乡（镇）公推直选中小学校长工作认真安排部署，认真开展工作。 二是要严格程序。按照《实施方案》的要求，对报名人员的资格审查，考试选拔过程进行全程严格的把关。第三、纪检监察部门要加强对公推直选工作的监督。在开展公推直选工作中对违反规定和程序的人和事要坚决予以查处。并做好干部群众的来信来访工作，始终把公推直选工作置于广大干部群众的严格监督之下，以确保取得实实在在的成效。