日前，记者从三都水族自治县有关方面获悉，三都县结合县情实际，整合人力资源，充分调动各方面积极因素，重新启用已退居“二线”的一批科局级领导干部。

    今年以来，三都县新一届领导班子通过认真研究县情，组织班子成员对三都县情进行再认识和大讨论。全面总结并认真分析了三都的经济发展现状，分别成立了三都水族自治县“重点项目建设与管理、城镇规划建设与管理、经济发展、旅游业发展、民族文化保护开发利用、农业产业化、教育发展与改革”七个工作领导小组。每个工作组都分别由一名县领导作为第一责任人负责牵头，并根据“二线”人员各自的能力和特长进行归类，分别充实到相应的工作组当中，负责抓好并落实各项具体工作。所成立的工作组设立专门的办公室、安排专项办公经费，实行专人专抓，动真来实。工作内容涵盖农业、工业、旅游业、民族文化、教育事业、城乡建设、重点项目建设、全县经济发展等各个领域。县委还成立一个督查组专门负责督查各工作组的工作进度和工作状况。

    三都通过建立这样的工作机制，转变政府职能，简化办事程序，充分调动各方面积极因素，集中优势力量，群策群力，各个击破，将工作的重点和难点进行分解，落实到人，使三都经济社会的发展方向趋向明晰，并步入良性发展轨道，经济得到快速发展，形成“三都模式”。截至３月３１日，三都县财政总收入完成１３８１万元，为任务数的２３．８１％，比上年同期增收２７６万元，增长２４．９８％。目前，三都县已有工作负责、责任心强、积极活跃的２０余名退居“二线”的干部在新的岗位上积极工作，奋起直追，高兴地为三都的经济社会发展贡献自己的力量。