4月24日，贵州省民宗委组织委系统省管专家、高层次人才、青年干部代表等开展“聚贤才之力，筑强国之梦”主题活动。此次活动围绕参观国防教育基地、民族村寨和召开人才培训会三个内容提升人才的国防意识，增进对民族文化的了解，促进人才之间的交流。

  在参观贵阳人防科普教育体验馆内，通过观看珍贵的历史图片、文字资料和聆听贵州军队在抗日战争中的战斗历程、英勇事迹，参加活动的专家、高层次人才与青年干部们对国家国防安全的重要性有了更为深刻的认识，进一步增强了自身的国防意识和爱国情怀。在随后参观贵阳市乌当区偏坡乡偏坡村民族村寨的过程中，大家深入了解当地少数民族蜡染、刺绣、独具特色民族建筑、民族服饰，亲身感受民族文化的独特魅力。近年来，偏坡村在保护和传承民族文化的同时，积极探索文旅融合发展道路，通过发展乡村旅游，实现了经济增收和文化传承的双赢。

  参观结束后，贵州省民宗委举办培训会，组织与会人员学习贵州省委、省政府关于人才工作的安排部署和做好人才工作的有关精神，通报了省民宗委人才工作开展情况。

  2024年以来，贵州省民宗委党组认真组织学习党的二十大、党的二十届三中全会精神和全国、全省组织部长会议精神，研究部署人才工作。一方面，建立健全人才工作机制。在研究制定《省民宗委推进领导干部能上能下实施办法》《省民宗委干部交流暂行办法》《省民宗委领导班子成员、专职委员联系党外代表人士制度》等制度的基础上，印发实施《省民宗委党组关于进一步加强委系统年轻干部教育管理监督的工作措施》，推进干部人才服务管理工作制度化、规范化、科学化。各业务处室积极组织协调，搞好人才联系服务，建立各自领域的专家学者人才库和联系制度。另一方面，营造爱才惜才的良好环境，推荐1名正高级职称人才参加国家文化英才工程申报和享受省政府特殊津贴，为2名专家兑现政府特殊津贴，发放3名高层次人才津贴，向省人社厅推荐春节走访慰问专家人才1名，组织开展4名无党派人士政治面貌认定推荐，其中2名已获批，举办民族宗教工作干部培训班，为人才成长搭建学习平台。

  会上，各类专家人才结合自身的专业知识和工作经验，围绕选人用人机制、干部队伍建设、人才学历提升、加大引才力度等方面进行了交流，并对省民宗委的人才工作提出了意见和建议，希望进一步加强人才培养、搭建交流平台、完善激励机制，为人才成长和发展创造更好的环境。

  活动进一步强化了育才、惜才、用才意识，持续营造了人才发展良好环境，进一步激发人才工作积极性，为推动民族宗教工作高质量发展提供坚实的人才支撑。