“小而精”的援助，“全而广”的选择，“暖而实”的帮助 ——

黔西南州：返岗就业服务“就在身边”

  近日，黔西南州“春暖农民工”服务行动启动仪式暨“春风行动”“就业援助月”兴义专场招聘会在兴义市木陇街道步马社区举行，来自省内外的50家企业携3219个岗位到现场供求职者选择。该场活动的举行标志着黔西南州2025年“春暖农民工”服务行动全面启动。

  “这个活动很不错，我们年前找到工作，年后就可以直接上岗，对我们求职人员来说比较方便。”兴义市木陇街道步马社区市民龙如江表示。

  岁末年初，黔西南州对近年来全州返乡返岗工作主要特点进行复盘总结，印发了《黔西南州2025年元旦春节期间外出务工群众返乡返岗服务保障行动工作方案》，提出18条具体措施，高频开展返乡返岗系列服务，赋能群众“就在身边”。

  推广“周周招聘”为群众提供“小而精”的援助

  “我们有用人需求就来登记，到时间就直接过来参加招聘会，主办方服务很好，我们已经参加2次了，招聘效果很不错。”对于“周周招聘”的开展，黔西南州鼎正汽车服务有限公司人事处负责人刘家兴对这样的方式感到满意，在他看来，一方面节省了企业招聘人员的时间，另一方面也拓宽了群众求职的途径。

  黔西南州积极搭建人力资源供需对接平台，在州人力资源市场、兴义市公共就业综合服务中心、各县（市）形成县域范围内固定地点、固定时间的常态化招聘，实现全州范围内“周周有招聘”的就业援助形式，提高用工企业招聘的灵活性和求职者选岗的方便性，以“小而精”的招聘活动为企业和求职者架起一座“连心桥”，拓宽供需双选渠道，实现企业、求职者的双向便利。截至目前，全州范围内举办“周周招聘”60余场次，服务企业1000余家。

  推广“月月招聘”为群众提供“全而广”的选择

  “我们全州人社部门联合各部门集中力量在外出务工群众返乡期间，为农村劳动力、高校毕业生、脱贫群众、残疾人等群体和各类用工企业提供外出务工、就近就业、返乡创业和用工招聘服务，全面对接收集储备省内外各行业有效就业岗位，满足大家的择岗就业需求。”州就业局公共就业服务科科长倪秀芳介绍。

  通过州级主办、县级承办的方式，到3月底前，每个县（市）以易地搬迁劳动力、低收入家庭劳动力等返乡回流劳动力为重点对象，以大型易地扶贫搬迁居住区、大型乡镇、各类园区为重点区域，组织不少于3场次的综合招聘，推动“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务专项活动深入开展，实现“月月有综合招聘”，满足群众在省内外各个行业的就业需求。活动启动以来，累计组织各类综合型招聘活动21场次，提供岗位2.52万余个。

  推广“处处设点”为群众提供“暖而实”的帮助

  “我刚回乡不久，赶集时在‘人社+’村级标准化服务站看到人社部门设置有政策服务宣传点，抱着试一试的心态说了自己之前工作被欠薪的事，工作人员很热心，立刻帮我登记了劳动维权信息，希望在他们的帮助下能尽快要回自己被拖欠的工资。”普安县高棉乡在外开挖掘机的胡宏宇说。

  全州依托汽车站、零工市场、零工驿站、“人社+”村居标准化服务站、易地搬迁新市民就业创业服务中心等基层就业平台设置返乡返岗服务点，为群众提供政策咨询、返岗补贴申报、车票申领、求职培训意愿登记和劳动维权线索提供等服务，全力拓展服务半径，为群众提供暖心实用的帮助。截至目前，设置返乡返岗服务点776个，服务群众1.22万余人。(通讯员 胡文艳)