2024年，黔西南州人民医院认真贯彻新时代卫生与健康工作方针，将党的领导融入医院管理的各环节，以党建引领、管理增效、人才强基、提升服务为主线，持续优化议事决策程序规范化、决策科学化，不断提升党委领导下的院长负责制运行质量，以创新改革加速培育医疗新质生产力为着力点，持续强化医院管理核心指标的监控、管理，以党建“红心”引领业务“匠心”，推动党建和医疗业务同频共振。

  医院党委不断丰富党建工作载体和形式，组织党员前往兴义烈士陵园、兴义市党风廉政警示教育基地等地开展红色教育、廉政教育，组织各党支部围绕“医者仁心 健康同行”，结合医学专业和人民群众健康需求开展义诊活动，组织各党支部开展学习雷锋好榜样，服务群众树新风志愿服务活动等形式多样的主题党日活动，引导广大党员干部以革命先辈为榜样，牢记职责使命，不断提升自身能力和素质，当好人民的健康卫士。

  一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。医院党委坚持应建尽建，以党支部换届为契机，实质深化了“支部建在科室上”的理念，推动党建业务融合提升，以党支部标准化规范化建设为抓手，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。落实党管干部、党管人才原则，落实“双带头人”“双培养”机制，党支部书记由科室负责人担任比例100%，大力打造专家型党员和党员型专家党建工作队伍，一批批年轻骨干在党组织的培养下茁壮成长，成为医院的中坚力量。充分发挥支部和党员在医疗一线中的主力军作用，在方便患者就医、提升服务能力和服务水平上下功夫，以增强服务能力，优化服务流程，提升疑难病症手术比例为着力点，建立“一站式”入出院服务中心，开通预约诊疗、日间手术、便民门诊，实行“先诊疗后付费”“全院一张床”管理模式，不断改善患者就医体验，为人民群众提供更加优质、高效、安全的医疗健康服务。

  通过把党组织政治优势和党员先进性优势转化为医院的核心竞争力，黔西南州人民医院彰显了党建的强劲生命力，为医院发展提供了坚强的政治保障，为医院的高质量发展注入了“强心剂”。（通讯员 王皎）