2024年以来，晴隆县认真贯彻落实党中央、省委、州委关于干部人才“组团式”帮扶工作的决策部署，建立健全“组团式”帮扶工作措施和工作机制，持续激发帮扶动能、拓展帮扶效应、提升帮扶成效，高质量交出了喜人答卷。

  用情怀书写教育帮扶答卷。惠州城市职业学院党委委员、副院长，晴隆县中等职业学校校长钟立明说：“我们整合东西部协作及‘组团式’帮扶资金700余万元，新设茶艺与茶营销、直播电商服务、电子信息技术3个专业，创建3个校内外实训基地，依托帮扶地教育、人文等资源优势，大力构建‘五维’育人体系，探索创新‘2+1’惠州·晴隆班办学模式，持续深化校校合作、校社合作、校企合作，不断提升职业教育水平，近年来，我校学生先后在各类技能大赛中荣获国赛二等奖2项，省赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖7项等。”依托教育“组团式”帮扶团队，晴隆三中完善分层分类管理考核体系，推行交流评课制度，2024年高考本科上线102人、上线率11.5%，较上年增长3.5个百分点。晴隆职校新增专业2个，创建实训基地2个，2024年就业率达98.35%。

  用博爱书写医疗帮扶答卷。晴隆县人民医院党委副书记、院长李翼说：“我们依托‘组团式’帮扶医疗专家，开展经尿道前列腺监激无汽化切除术等新技术新项目40项，实施县域首例腹腔镜下肝癌根治手术、腹腔严重粘连患者腹腔镜下胆囊切除+胆道探查手术，填补领域空白。与此同时，晴隆县人民医院新院及‘五个中心’已经建成投用，全院诊疗环境和水平得到全面提升。”据介绍，2024年以来，晴隆县人民医院加强重点科室和薄弱学科建设，与贵医附院等建立专科联盟，共同创建骨科、急诊科等科室15个，创建儿科、泌尿外科等重点科室7个，成立健康管理中心，制定帮带方案和专科带教培训方案，带教学员66人，选派71人到帮扶地进行培训深造，不断提升医疗管理服务水平。

  用智慧书写科技帮扶答卷。晴隆县茶叶产业发展中心主任唐光辉说：“在科技帮扶团的大力支持下，过去一年晴隆茶叶产业硕果累累，‘晴隆黄茶’入选全国名特优新农产品名录，‘晴隆绿茶’被写进《解码黔茶》一书，晴隆绿茶贵隆小兰花茶样在2024年贵州绿茶产品质量推选评价活动中获得一等奖，晴隆县荣获中国茶叶流通协会2024年度茶业重点（原百强）县域称号。”近期，省级科技特派员携手三峡公益基金，为晴隆县19户羊肚菌种植户发放4万元资助资金，菌农们脸上洋溢着喜悦的笑容，进一步增强了种植信心。2024年以来，依托帮扶团队，晴隆县成功申报和打造示范基地13个，推广新技术新品种69项，解决技术问题131个，申报龙头企业6家，征集科技成果转化领域项目3个，获国家级重点龙头企业认定1家，入库科技型中小企业8家。

  用担当书写组织保障答卷。2024年以来，县委书记、县长定期调度“组团式”帮扶工作，听取工作汇报11次，开展调研指导45次，到惠州开展交流互访3次，带动县级领导干部到一线调研35次、全覆盖联系“组团式”帮扶干部人才69人。发放人才津补贴84.34万元，落实重点学科人才引进安家补助30万元，解决帮扶干部人才生活、子女入学等问题18个。实施教育、医疗项目5个，投资643万元。通过“双定向”职称评审专业技术人员10人，开展职称晋升3人，申领高层次人才绿卡15张。晴隆县委组织部副部长张恩铜说：“通过地方干部与帮扶干部结对联系，让帮扶干部既可以帮带培养本地干部，又可以第一时间对接工作、提出建议、反映困难，减少了不必要的流程，工作效率明显提高，对帮扶干部提出的各类问题和困难，处理更加高效及时，帮扶干部认可度、满意度、归属感进一步凝聚。”（罗开峋）