岑巩县县直机关党建品牌培育推进会。

  近日，从贵州省岑巩县县直机关党建品牌培育推进会上获悉，岑巩县委办党支部等10个党支部获“十佳党建品牌”称号，该县纪委县监委机关第三党支部等11个党支部获“优秀党建品牌”称号。　 　

  推进会之前，岑巩县开展了县直机关“双带五引·表率争先”党建品牌述评活动，52个县直机关党支部通过PPT现场讲述的方式，分别从党建特色品牌名称、品牌标识、品牌内涵、创建措施和成效，介绍了围绕中心、建设队伍、服务群众等特色做法和典型经验，大家创优争先，全力展示各自的经验做法，评比出了县直机关“十佳”和优秀党建品牌，“比着上、赛着干、争着创”的氛围十分浓厚。

贵州岑巩经济开发区一角。（杨云 摄）

  为抓实机关党建工作，推动县直机关党建向项目聚力、向产业聚焦、向人才聚能，岑巩县聚焦高质量发展，坚持以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，大力实施机关党建“双带五引”工程，持续深化党建品牌建设，着力推动党建与业务深度融合，切实以高质量党建引领高质量发展。

  “党建+招商” 打造工业高质量发展样板

  岁末年终，贵州美洋洋食品有限公司开足马力赶订单、忙生产，全力冲刺第四季度，确保完成全年目标任务。

贵州美洋洋食品有限公司员工正在包装黄桃干。（唐鹏 摄）

  贵州美洋洋食品有限公司是一家集特色休闲食品研发、生产、销售为一体的食品加工型企业，也是一家佛黔协作帮扶企业。2023年2月入驻岑巩经济开发区黔东（岑巩）食品医疗器械产业园以来，一直注重于食品的研发和食品品质的提升，预计年产量可达600吨以上，年产值2100万元以上。

  近年来，岑巩县投资促进局强化党建引领招商机制，融合党员领导带头以商招商、资源招商、专班招商等模式，创新多元招商模式，形成“党建+招商”协同联动工作格局，进一步拓展招商渠道，提升招商成效。

  “2024年以来，以党政主要领导带队招商、点对点招商、驻点招商等方式开展外出招商28次，考察企业73家，‘请进’企业151家，与40家重点企业开展了深入洽谈，在医疗器械、新型能源等领域招商成效明显。”岑巩县投资促进局相关负责人说。

工人在贵州岑巩经济开发区一家新能源材料企业生产车间作业。（邰胜智 摄）

  企业“请进来”要留得住需要良好的营商环境，如何优化营商环境是一个现实问题。如何破题？

  岑巩县投资促进局强化党员领导干部联系服务企业制度，深入开展党员干部走访企业暖心服务办实事活动，大力宣传“贵人服务·成功办”品牌，切实提高企业的满意度和获得感，让在岑投资企业放心、舒心、安心、省心。2024年以来，充分发挥党员先锋岗作用，全县各部门开展企业走访服务宣传活动3010次，持续推进“三减一降”，提升服务企业效率；开展送法进企业156场次，推进法治化营商环境建设，进一步促进了营商环境优化提升。

  截至目前，全县共引进重点产业项目34个，合同约定投资总额14.85亿元，新增产业到位资金9.58亿元。

贵州岑巩经济开发区贵州汉豪电气有限公司，工人在生产打火机。（万再祥 摄）

  “党建+产业” 厚植农业高质量发展底色

  眼下，正值茶园冬季管护关键期，岑巩县各茶叶基地正抢抓农时，加紧实施冬季茶园管护，为来年茶叶增产增收夯实基础。

  “我们每年都是严格按照高标准、高质量来进行茶园管护，切实为来年的春茶质量打基础、增产量。”天马镇吴家庵茶园负责人说。

  为促进茶园提质增效，岑巩县农业农村局充分发挥组织优势，依托资源优势和产业基础，通过组织“金穗农技先锋队”实地开展农业技术服务、扶持培育龙头企业、实施低产低效茶园改造、培育绿色有机品牌、加强产品精深加工等举措，不断做优做强茶产业。

岑巩县天马镇吴家庵茶园，村民对茶园进行冬管。

  “金穗农技先锋队是一支助农先锋队伍，我们激励党员干部在农业生产、农村建设、农民增收等各个方面勇当先锋，成为推动全县农业现代化进程中的引领力量。”岑巩县农业农村局相关负责人介绍。

  围绕“两主导多特色”产业发展思路，该局以高质量规划推进高质量发展，推动产业发展新格局形成。目前全县共组建3个示范服务团队97人，服务覆盖面积23460.5亩，“揭榜挂帅”项目成功揭榜10项。

  2024年完成水稻制种4.01万亩、同比增长5.2%，生产种子875万公斤、产值2.4亿元。完成中药材种植4.16万亩，产量1.5806万吨；茶叶采摘面积3.32万亩，产量1480.46吨。2024年农林牧渔业总产值预计完成26.57亿元，同比增长6.4%；农林牧渔服务业产值预计完成3.27亿元，同比增长7.2%。

岑巩县天马镇苗落村吴家庵的茶园如画。（杨云 摄）

  “党建+人才” 强化高质量发展人才支撑

  “这次培训与以往不同，课程内容安排科学合理，老师们讲得很细致、实用，尤其是基层治理相关课程对我日后开展综治工作、调解矛盾纠纷有很大帮助。”岑巩县优秀年轻干部综合能力提升培训结束后，龙田镇综合治理服务中心相关负责人感慨地说。

  聚焦提高干部现代化建设能力，岑巩县委组织部充分利用各类帮扶资源加强干部专业培训和岗位练兵，围绕重大战略和干部履职短板举办“四新”“四化”、乡村振兴、综合能力提升等各领域主题培训24期2502人次，全面加强年轻干部的思想淬炼、政治训练，提高综合能力素质和本领。

岑巩县举办2024年乡村振兴干部暨党务干部能力提升重点培训班。

  岑巩县始终把人才作为“第一资源”，着力在“选育管用”上下功夫。2024年来，引进急需紧缺人才7人，选派2人到对口帮扶城市挂职锻炼和跟岗学习；提拔和进一步使用干部88人，晋升公务员职级30人，晋升事业岗位职员等级74人，切实发挥人才支撑作用，以高质量人才工作服务保障全县经济社会高质量发展。

  推进中国式现代化，人才是战略性支撑。“我们将在党建、干部、人才等方面不断改进和提高，提升服务党员干部群众的能力和本领，更好践行宗旨意识；持续深化政治机关建设，巩固拓展品牌创建成果，健全理论学习长效机制，严格落实党的组织生活制度，持续推动党建与业务深度融合，提升品牌影响力。”岑巩县委组织部相关负责人说。（吴艳平）

贵州美洋洋食品有限公司员工正在包装黄桃干。（唐鹏 摄）