乡村有所需 企业有所为 群众共富裕
——遵义市仁怀市实施“百企兴百村”工程
91家企业结对帮扶97个村；企业派出驻村干部80余名；投入到村资金9300万余元，带动3000余户群众增收2.3亿元；增加村级集体经济收入200余万元……
一组组鲜活的数据，是遵义市仁怀市深化抓党建促乡村振兴，实施“百企兴百村”工程取得成效的有力见证。
近年来，仁怀市以党建为引领，充分发挥工业经济强、民营企业发展活跃的优势，深入推进“工业”反哺“农业”，大力开展“村企联姻”行动，实施“百企兴百村”工程，搭建起企业与村级党组织的有效合作平台。
“村企联姻”聚合力
在仁怀市学孔镇桃子坪村，结对企业国台酒业利用自身市场、品牌等优势，以消费帮扶为抓手，推动学孔镇桃子坪村高粱、大米等农产品销售收入达900余万元。同时，帮助村集体发展订单农业，促进产销一体，引导农业生产按照市场需求优化产业和产品结构。
“自从和国台酒业结对以来，我对村里的发展方向更明确，带领群众致富的信心也更足了。”学孔镇桃子坪村党支部书记虞帮禹说。
为高质量推进“百企兴百村”工程，仁怀市制定出台《仁怀市百企兴百村示范创建行动方案》，健全工作体系，构建起党委领导、政府引导、部门协同、企业引领、农户主体、社会参与的工作格局，发布《关于助力乡村振兴的倡议书》，积极引导民营企业和村（居）“联姻”结对，截至目前，先后分批次优选91家企业结对帮扶97个村。
“双向互融”促共赢
今年是仁怀李兴发酒业派驻喜头镇中心村驻村干部穆春风在村里的第3个年头。几年来，他积极为村争取资金发展产业，组织村里劳动力到酒企务工，为群众带来了实实在在的收益。
据了解，在仁怀市，如穆春风这样由企业派驻乡镇的驻村干部还有很多。
仁怀市通过搭建村企沟通平台，建立村企双向挂职（学习锻炼）工作机制，企业选派80余名企业中层以上管理人员到村挂任党支部副书记等职务，帮助村（社区）建强基层组织；村（社区）选派10名致富带头人到企业学习历练；从国有企业选派20名会经营、懂管理的人才到村担任村级集体经济职业经理人，推动国企人才兴村。同时，市级选派22名党建指导员指导企业党建工作，建立镇企、村企联席会议机制，定期了解企业发展动态和服务需求，会商村企共赢发展。
人员“双向互融”，不仅解决了企业人手不足的问题，也实现了群众就业增收和企业持续发展的共赢。
“我们积极履行社会责任，加大人才队伍建设力度，现在每年公司可提供就业岗位1000余人次。”仁怀市茅台镇大唐酒业有限公司组织人力中心招聘主管张伟说。
“一村一企”共振兴
“2018年新村卫生室建成后，老卫生室便一直闲置了，结对企业天邦酿酒有限公司了解到这一情况后，第一时间便投入资金，购买设备、翻修改造，帮助我们建成了龙坛菜油坊。”龙井镇坛厂村党支部书记刘翊对企业帮扶赞不绝口。据了解，在天邦酿酒有限公司帮助下，2023年成立菜油坊以来，坛厂村经营性收入达110万余元。
仁怀市立足民营企业规模大、基础好的资源优势，紧盯乡村产业发展，通过党组织牵线搭桥，依托企业优势资源，在项目发展、产销对接和资金支持等方面给予帮扶，建立结对帮扶长效机制，为村集体提供“造血式”服务，实现村集体和群众收入“双提升”。
立足结对村资源禀赋，优化生产要素配置，发挥企业管理与经营优势，仁怀“百企兴百村”结对企业在各结对村，承担起建强增收产业、壮大集体经济、带动民富村美的责任。
仁怀市相关负责人表示，将从协同发展和产业融合高处布局、往企业与乡村共同发展实处落子，将企业发展与乡村振兴相融合，把个人富裕与集体富裕相贯通，构建起乡村有需求、企业有动力、群众同富裕，多方互利共赢的帮扶格局。（记者 张良胜）
