毕节奋力推动人力优势转化为发展优势

重教育以育才 抓产业以引才 促就业以炼才

毕节奋力推动人力优势转化为发展优势

  金秋时节，巍巍乌蒙山色彩绚烂，滔滔乌江水碧波荡漾，黔西北大地洋溢着丰收的味道。

  2018年7月，在毕节试验区成立30周年之际，习近平总书记对毕节试验区工作作出重要指示，强调要着力推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新，努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念的示范区。

  建设示范区、推动高质量发展离不开人才支撑。毕节市牢固树立“人力资源是第一资源”理念，将人力资源开发工作摆在经济发展的突出位置，致力于将人口大市变为人力资源强市，奋力推动人力优势转化为发展优势。

  重教育以育才，抓产业以引才，促就业以炼才。2023年以来，毕节市新增技能人才5.17万人，培育“毕节工匠”技术技能人才5.47万人。引进劳动密集型企业150多家，与广州共建粤黔“一县一企”稳岗就业基地14个，吸纳就业5019人。多措并举促进人力资源开发，让越来越多的人成为有用之才，为高质量发展不断注入新动力。

  近年来，通过深化产教融合、校企合作，毕节职业技术学院不断创新人才培养模式，通过开设“订单班”助力学生就业。该校2019级“广州地铁订单班”毕业生瞿鸿，如今已在广州地铁公司上班，在返校和学弟学妹交流时，她说：“从事轨道交通地铁站务员这个职业，既给了我稳定的收入，又让我看到了美好的发展前景。希望学弟学妹们也努力找到实现自身价值的机会。”

  抢抓东西部协作的历史机遇，毕节积极与广州开展校企深度合作，深化“1+1+N”东西部协作育人模式，成立穗毕人力资源开发协作产教联盟。联盟融入“广东技工、粤菜师傅、南粤家政”三大工程，采取“穗毕模式”开设了“广州地铁”“广州港班”等订单班160多个。

  在威宁自治县哈喇河镇牛街村，贵州掌上达农业科技有限公司负责人赵庆升种植的红菜薹供不应求。从返乡创业的大学生到当地有名的蔬菜供应商，他用5年时间创造了属于自己的传奇，也拉开了威宁红菜薹产业发展的大幕。

  2019年，在当地党委政府的支持下，赵庆升和朋友共同出资创立贵州掌上达农业科技有限公司，开始流转土地种植红菜薹，当年就成功赚到产业路上的第一桶金。第二年，他扩大规模，成为威宁红菜薹产业的“急先锋”。

  如今，贵州掌上达农业科技有限公司已拥有红菜薹种植基地1200多亩，每年亩产值达3万元左右。此外，该公司还给周边农户下了5000余亩的种植订单，带动大家共同种菜致富。“我们这里的红菜薹产业发展起来了，大家不愁就业了。”在基地上务工的牛街村村民周志才说。

  创业能手活跃在田间地头，乡村产业发展方兴未艾。在乡村振兴新征程上，培育产业能人、带动产业发展至关重要。通过大力支持有志之士返乡创业，毕节以政策支持、资金扶持、技能培训、平台搭建等方式在产业发展一线培育乡村振兴人才，一个个“田秀才”“土专家”在广袤的黔西北大地上尽情施展才华。

  在位于毕节高新区工业园区的富阳箱包有限公司，工人们在各自岗位上忙着赶制订单。“我在这里上班5年多了，工作已经很熟练，现在一个月工资有6000元左右。”当地居民张琼家住工业园区附近，就近就业让她觉得很幸福。

  “今年以来，我们每月都生产两万余个箱包，产品全部销往国外。”该公司负责人刘昌敏说，当地党委政府在政策、金融、培训方面给予支持，使得企业大大降低了综合成本。作为劳动密集型企业，该公司在不断发展壮大的同时也带动了当地群众就业。

  通过强化市场主体培育和政策扶持，毕节不断优化营商环境，大力引进劳动密集型产业，着力开发城镇就业岗位，有效促进劳动者就近就业。2023年，毕节累计举办各类招聘会2404场，参会企业达3681家，达成就业意向2.29万人。大力实施“走出去”“请进来”招商活动，累计引进劳动密集型产业项目229个、投资金额401.32亿元。去年一年实现城镇新增就业6.82万人，转移农村劳动力就业11.87万人。（记者 汪瑞梁）