为切实发挥好人才作用助力乡村振兴，普定县穿洞街道把促进青年干部成长成才作为街道高质量发展的重要抓手，通过多举措锻炼、培养人才，不断培养锻炼打造一批优秀年轻干部队伍。
坚持思想引领，促进作风转变。穿洞街道立足人才队伍实际，坚持面向全体年轻干部开展经常性集中教育，通过党支部“三会一课”、党课宣讲、年轻干部上讲堂等方式把学习贯彻党的二十大精神有机融入学习、工作与生活，进一步强化了年轻干部思想认识，推动青年理论武装工作迈上新台阶，使青年干部学有目标、做有方向。截至目前，党工委理论学习中心组集中学习7次，专题研讨4次，开展年轻干部上讲堂活动7次，组建2支理论宣讲2人组，开展党的二十大精神宣讲15场次。
坚持“传帮带”，促进能力提升。通过“一对一”“一对多”形式由经验丰富的老干部帮扶带动，促进年轻干部快速成长，使得街道年轻干部在不同岗位上各展其能。通过组织推荐，集体研究、征求意见等程序，选派敢担当、善作为的优秀年轻干部到乡村振兴、防汛抗旱等一线工作岗位，不断激发青年干部干事创业的热情。目前，已选派10名优秀的街道年轻干部到辖区10个村庄开展驻村锻炼，进一步补齐村级人才短板，也使得年轻干部各项能力得到了显著提升。
坚持严管厚爱，筑牢底线思维。建立健全激励机制，对于工作中表现突出的干部给予表扬，作为良好榜样号召大家对照学习，对于工作中落实不力的干部进行约谈、通报，不断增强青年干部工作的责任心，使青年干部认真履行工作职责，扎实有效开展工作，在各自的工作岗位实现自我人生价值。截至目前，在全街道范围内进行通报40余人次，促使街道全体干部职工切实改进工作作风，严守工作纪律。
只有双向发力，才能同频共振。穿洞街道将全面营造干事创业良好氛围，助力年轻干部全面成长，为穿洞街道加快高质量发展提供坚强保证。（梁朝霞）
