新时代赋予新使命，新征程呼唤新担当。今年以来，贵安新区聚焦基层基础“强双基”，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，深入实施“筑固工程”，扎实推进“五个一”（配强“一个支书”、建好“一支队伍”、打造“一个中心”、健全“一个机制”、找准“一条路子”）行动，不断增强党组织政治功能和组织功能。广大党员干部鼓足干事创业精气神，争当推动高质量发展的开路先锋，立足新时代，充分发挥党员的先锋模范作用。
以政治建设为引领 深化党纪学习教育
贵安新区扎实开展党纪学习教育，组织新区26家单位、308个党支部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，深入抓好以案促学、以训助学，统筹推进中心工作、为基层减负和整治“群腐”问题，推动党纪学习教育成果转化为新区高质量发展成效。
贵州贵安综合保税区（马场产业新城、深贵产业园区）积极探索“三员融合”工作机制（党建指导员、党建专员、企业服务专员），以党支部党建专员、党建指导员双向发力，充分发挥非公企业党组织“政治引领”“政治核心”两大作用，锻造先锋队伍。把党支部建在产业链上，围绕“五大中心（加工制造中心、研发设计中心、物流分拨中心、检测维修中心、销售服务中心）”产业集群，建立5个产业链党支部，坚持党建链领跑产业链，构建产业党组织抓统筹、链上支部抓跟进、车间党员抓示范的党建工作链条，推进党建与企业生产经营互融共促。
贵安新区公安局先试先行，在贵阳大数据科创城成立“小何警务室”，强化警力资源配置，着力解决大科城企业群众急难愁盼问题，服务企业高质量发展，切实把党纪学习教育成效运用到干事创业、为企服务的工作实际中。
党建引领聚势赋能 城乡治理提质增效
贵安新区强化思想认识、坚持分类指导、补齐短板弱项，抓统筹、抓深化、抓突破、抓落实，锚定村（社区）党组织书记及后备队伍建设、安置点社区党建、新兴领域党建、村集体经济等难点重点，逐步完善党建体制机制，以党建引领激活城乡治理新动能。
位于贵安新区花溪大学城核心区的党武街道智汇社区，是成立于2023年1月的城市社区。智汇社区党支部结合城市社区实际，全力构建“社区+物业”联动治理机制，聚焦便民利民，共同搭建起创新平台。
“社区治理中养老、教育、医疗、物业服务等民生大事，是我们瞄准的‘靶心’。”智汇社区党支部书记董经瑶介绍，通过联动治理机制，借助各方力量，有效提升了对辖区居民的服务“含金量”，提高了居民的满意度和安全感。
漫步马场镇滥坝村，村子整洁干净，和美乡村基础夯实，农村“五治”共管共治成效显著。
滥坝村发挥资源优势，依托闲置的集体楼房、林地等资源，探索出“农旅+研学”的产业新路。按照“1+1”发展模式，村“两委”带头并发动村民入股，打造露营和研学基地，带动村民就业30人。自2023年6月投用以来，基地共接待省内外游客上万人，实现村集体经济收入78余万元。“接下来，将结合村民积分管理进行分红，不断提升自治水平。”滥坝村党支部书记、村委会主任曾凯说，村里的风貌变了，人心齐了，产业有了，发展更有劲了。
党建业务同向发力 释放发展新动能
围绕业务抓党建，抓好党建促业务。贵安新区围绕中心、建设队伍、服务群众，不断加强党员干部党性修养与业务水平双促进，推动党建与业务双融共促。
在贵安山水花溪项目，机器轰鸣，项目建设正加快推进。为切实保障6个需于年内完成的保交楼（房）项目，贵安发展集团旗下贵安城市置业公司采用双向选择机制，组建起6支保交楼（房）项目“强企战队”，每个战队至少有1名党员同志发挥先锋模范带头作用。
“我们战队配备了队长、土建工程师、开发报建人员、成本管理人员、专业设计师、机电工程师共6名成员。其中有3名正式党员、1名入党积极分子。”“强企战队”队长胡涛说，自组建以来，战队就在项目长期驻守，第一时间对项目遇到的困难和问题及时解决，有效推动项目如期有序进行，“问题‘不过夜’，建设目标也更明确。”
2024年贵阳贵安校地企合作专场活动上，共展示高校获奖成果52项，贵安新区与7所高校签署合作备忘录，贵州省产业创新孵化示范基地落地贵阳大数据科创城。
近年来，贵安新区积极推动校地企合作，深化产学研交流，不断夯实新区的科研基础，高校科技成果转化成果颇丰。
据介绍，花溪大学城坚持党建与产教深度融合，以党建为引领，探索“双创”育人新路径，与多所高校联合谋划大学城科技成果服务平台建设项目，以大学城科技成果服务平台为中心，各高校成果转化服务站为站点，形成“1+N”模式，将大学城打造为全省科技成果聚集高地，向省内高校和企业提供科技成果转移转化服务，提升产业创新动能。截至6月20日，2024年大学城新增国家级、省级创新平台8个，协同转化科技成果48项，技术合同成交额约1.58亿元。
下一步，贵安新区将进一步推动全面从严治党向基层延伸，围绕创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能，聚焦实践中存在的突出问题，坚持系统思维和开放理念，为推动高质量发展提供坚实组织保证。（记者 赵文菂）
