近年来，云岩区在推进“四项监督”统筹衔接上积极探索，制定《关于加强巡察机构与纪检监察机关融合贯通的实施办法》，围绕巡察“前中后”三个环节增强监督实效，共同推动政治监督效能最大化。
巡前整合监督力量，优化信息共享
区委巡察办有计划、分批次地将纪检监察干部纳入巡察“组长库”“人才库”，安排新提任科级纪检监察干部任巡察组副组长，选派优秀年轻纪检监察干部到巡察岗位锻炼，充分发挥纪检监察干部专业特长，将纪检监察思维贯穿巡察工作始终，为巡察工作扎实开展提供了坚强保障。十届区委巡察以来，已先后抽调25人(次)纪检监察干部参与巡察工作，其中有14人（次）任巡察组副组长。
此外，巡察进驻前，区纪委监委提供被巡察单位政治生态、日常监督等情况，区委巡察办制作形成“问题”和“政策”两清单，为巡察组提供第一手资料；涉及重要问题、情况的，由区委巡察办组织区纪委监委与巡察组长面对面沟通，切实增强巡察靶向监督。
巡中快速沟通反应，相互协同支持
区委巡察办将区纪委区监委领导、业务骨干纳入巡察工作政策咨询专家库，巡察组进驻期间，就重要问题研判、党纪法规适用等咨询专家库成员并听取意见。必要时，区委巡察办商请区纪委区监委相关部门在调阅资料、查询信息、询问知情人等方面予以协助。十届区委以来，专家库成员通过现场指导、电话咨询等方式为巡察组提供支持达300余人（次）。
强化“室组巡”联动，建立“一对一”机制，“点对点”给巡察组提供帮助，并就重要问题研判、党纪法规适用等向巡察组提供咨询。针对巡察期间的重要问题线索，通过“巡纪”联动、快查快处，充分发挥叠加效应。十届区委以来，区纪委监委共为巡察组提供咨询上百余人（次），问题线索边巡边移5件，立案1件。
巡后强化成果运用，全程跟踪问效
区纪委区监委按照《问题线索案件速办速处工作机制》，优先处置巡察移交的问题线索。区委巡察办专人负责与区纪委区监委案管室加强沟通对接，做好问题线索的登记、管理、移交、反馈等工作，确保问题线索办理全流程的严谨性。今年以来，已累计向区纪委区监委移交巡察发现问题线索68件82人，已办结32件，党纪政务处分6人。
巡察反馈后，区委巡察办及时将巡察报告、反馈意见等巡察成果移交区纪委区监委。区纪委区监委建立专项监督、调研督导、暗访抽查、发函督办、回访督查工作闭环，做实巡察整改日常监督，建立巡察整改日常监督工作台账，对照问题逐一实施销号管理。目前，巡察反馈问题整改完成2474个，推动建章立制423项。
